Según el IMSS, son aquellos factores organizacionales y psicosociales, que pueden desencadenar estrés y tensión laboral. Es decir, características de las condiciones laborales que podrían tener un impacto negativo en la salud, física y mental de los trabajadores. Ejemplos de Factores de Riesgo Psicosocial. ¿Cuáles son las consecuencias? Ciertamente, los factores de riesgo psicosocial derivados...
La NOM-037 que regula las condiciones de salud y seguridad en el trabajo remoto entrará en vigor en dos meses, sin embargo, cada vez son menos las empresas que optan por este formato. El foco está hoy en los esquemas híbridos. Llegó tarde para la realidad del mercado y llegó tarde de acuerdo a lo...
Sumándose a la tendencia a nivel mundial, México en los últimos años se ha enfocado en crear normas que garanticen un buen ambiente laboral para los empleados y los protejan de condiciones de trabajo abusivas que puedan afectar no solo su salud física sino mental. Para apoyar a este objetivo, en octubre de 2019, entró...
Más de la mitad de los trabajadores asegura que su empleo es la principal fuente de estrés en sus vidas. Las culturas organizacionales basadas en el exceso de trabajo y la imposibilidad de desconexión pueden llevar a la fuerza laboral a un agotamiento que perjudica a ambas partes. Las largas jornadas laborales, las cargas de...
Los cursos de coaching o mindfulness y otras alternativas comerciales que se ofrecen como cumplimiento de la norma sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo han provocado que el instrumento no cumpla su propósito real y que las empresas no le entren al fondo del problema, advierte Arturo Juárez. La NOM-035 tiene casi cinco años de vida en México, instrumento...
La pandemia de Covid-19 elevó el impacto de los factores de riesgo psicosocial en la salud mental de los trabajadores en el país, principalmente en lo que tiene que ver con las cargas de trabajo y el tiempo invertido en el desarrollo de las actividades. Las cargas de trabajo excesivas y las jornadas laborales superiores...
Promover la salud mental al interior de las organizaciones, detectar a tiempo malestares de los colaboradores, así como implementar acciones para inhibir riesgos psicosociales son temas prioritarios que deben abordar las empresas a la brevedad a fin de mejorar la productividad, coincidieron líderes y especialistas que participaron en el Summit People & Health 2023, organizado por Affor...
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